En tant qu’employeur, une autre entreprise peut vous demander des informations sur un ex-employé. Vous devrez décider comment répondre à une telle demande. Voici selon les Huissier, expert en constat avant travaux et affichage permis a Colombe, 10 choses que vous devriez considérer avant de fournir une référence. Il n’y a aucune obligation légale pour votre entreprise de fournir une référence et généralement vous avez le droit de refuser de le faire. Envisagez de fournir une brève référence factuelle contenant uniquement la date de début, la date de fin et le poste. Cela garantit qu’il ne peut y avoir aucune …